Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la mécanique de tuyauteries, des Robinetiers H/F pour intervenir sur CNPE nationaux
Vous aurez pour missions :
- Réalisation d'opérations de maintenance sur les équipements EDF (en grande partie les robinets),
- Déposer, expertiser et remplacer des pièces défectueuses,
- Assurer le remontage,
- Renseigner les dossiers de suivi d'intervention et assurerez les rapports informatiques,
- Respecter les règles et normes de sécurité.
Vous serez amenés à vous déplacer sur les CNPE du Blayais, Chinon, Bugey et Dampierre.
Un diplôme ou une expérience dans le secteur de la soudure, tuyauterie ou bien chaudronnerie,
- Vous possédez les habilitations nucléaires indispensables pour intervenir sur un CNPE : SCN1, CSQ, H0B0, M1, EAB, Echafaudage, Harnais.
Si vous êtes titulaire de la formation RP1 avec une DATR à jour est un plus !
Ouvert au GD.
Rémunération selon profil.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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