Sous l’autorité de la Directrice Administrative et Financière et en étroite collaboration avec le Directeur Général, vous devrez assurer l’encadrement et le management d’une équipe de 9 personnes (aide-comptable et comptables) intervenant dans le cadre de :
* La comptabilité générale relative à 26 services différents
* La comptabilité tutélaire (environ 2 000 mesures de protection)
Vos domaines d’intervention seront les suivants :
* Réaliser la gestion financière, comptable et fiscale de l’association,
* Participer à la préparation et au contrôle des budgets avec la DAF,
* S’assurer de la conformité des documents comptables,
* Organiser la comptabilité des mesures de protection,
* Etablir les comptes administratifs,
* Réaliser la clôture d’exercice en lien avec le commissaire aux comptes,
* Elaborer les rapports d’activités et financiers avec la DAF,
* Veiller aux respect et à l’application des procédures,
* Superviser la saisie des données comptables et analytiques,
* S’assurer du suivi relationnel avec les fournisseurs et les financeurs,
* Mettre en place des outils et tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité afin de conseiller les directions dans leurs décisions.
Qualités requises
* Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l’exécution des tâches
* Etre force de proposition, à l’écoute des besoins et trouver des solutions adaptées aux situations particulières
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Etre en capacité de s’inscrire dans la démarche qualité,
* Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation,
* Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité orale et rédactionnelle,
* Avoir des capacités relationnelles développées,
* Avoir la connaissance et la maîtrise de la comptabilité jusqu’au bilan et compte de résultat
* Savoir dynamiser et manager une équipe,
* Savoir restituer l’information,
* Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre,
* Savoir accompagner la politique d’évolution des services et des métiers décidés par la Direction,
* Savoir élaborer des budgets et des comptes administratifs,
* Savoir rédiger des rapports budgétaires et administratifs,
* Disposer du permis de conduire, catégorie B, en cours de validité.
Qualification demandée
* Diplôme de niveau 6 (licence, maîtrise) en comptabilité et gestion, en finance ou tout autre formation équivalente
* Expérience de management de préférence dans le domaine du médico-social
* Connaissance des règles comptables spécifiques du médico-social, serait un plus
Conditions de travail
* Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
* Possibilité de bénéficier d’un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant, etc…
* Poste basé à Angoulême, au siège social de l’UDAF de la Charente
* Jusqu’à la fin de l’année 2024, période de tuilage avec la cheffe de service comptable actuelle.
Rémunération
* Rémunération selon la grille «Cadres Classe 2, niveau 2 » de la CCNT du 15/03/66
* Salaire mensuel selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l’expérience, de 3 301,20 euros bruts minimum sur douze mois.
Recrutement
Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines jusqu’au 17 avril 2024 au plus tard. Mail : Afficher l'email.
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