Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Placé sous l’autorité direct du chef d’état-major, le chef du bureau des soutiens et des finances (BSF) anime, coordonne et contrôle l’action des chefs de section, et à ce titre, il assure plus particulièrement :
- le management des différents services (l’effectif du bureau des soutiens et des finances est composé de 55 personnels répartis dans 5 services : service budget administration, section immobilier logement, section équipements logistique, centre de soutien automobile de la gendarmerie et section transport transit) ;
- la gestion des ressources humaines des personnels du BSF (notation, avancement, …) ;
- avec l’appui de des chefs de sections, le conseil de la hiérarchie, des services de l’EM et des unités opérationnelles ;
- la préparation et le suivi des décisions et directives du général, commandant la gendarmerie de Guadeloupe, dans le domaine du soutien des unités (budget, marchés publics, matériel, armement, immobilier, transport et transit, mobilité).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des soutiens et des finances assure le soutien des unités opérationnelles de l'état-major pour l'ensemble des forces de gendarmerie de la Guadeloupe dans les domaines suivants : budget, marchés publics, matériel, armement, immobilier, transport et transit, mobilité.
Composition et effectifs du service
A l’effectif de 55 personnels tous statuts confondus (militaires et civils), le bureau des soutiens et des finances est composé des sections : immobilier et logement - équipement et logistique - transport-transit - budget et administration - centre de soutien automobile.
Liaisons hiérarchiques
Le chef d’état-major – tph : 0590.80.98.03
Liaisons fonctionnelles
Commandement de la gendarmerie de l’outre-mer, Préfecture, France Domaine, sociétés civiles, CSPI, DRFIP, GSBdD, RSMA.
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique / à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir rédiger - niveau expert/ requis
Savoir manager - niveau expert / requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert / requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Savoir s'adapter - niveau maîtrise / requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Un emploi similaire dans l’administration centrale
Durée attendue sur le poste :
3ans
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