Au sein du Pôle, vous êtes en charge : - Contribuer à l’élaboration d’un projet stratégique de Pôle - Assurer toutes les prérogatives du Directeur de pôle en son absence - Participer à la gestion des ressources humaines du Pôle o Mutualisation des postes o Evolution des organigrammes o Participer à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences à l’échelle du Pôle - Participer au pilotage de la démarche qualité du Pôle o Contribuer à la rédaction des projets de service Plus spécifiquement sur le FAM, vous assurerez les missions suivantes : - Mise en œuvre de la politique qualité au sein du FAM : o Piloter la démarche qualité et assurer son appropriation par les professionnels o Préparer les évaluations externes et assurer la mise en œuvre de leurs préconisations o Mettre en œuvre une politique de prévention et de traitement des situations de maltraitance o Traiter les réclamations des résidents et faire le lien avec le collège de la médiation o Présider le CVS o Animer les groupes de travail sur le projet d’établissement - Participer à la gestion des ressources humaines o Effectuer les recrutements des personnels en CDD et en CDI en lien avec les cadres intermédiaires. o Veiller au respect du droit et des procédures
Nous recherchons un profil correspond au critères suivants Les diplômes suivants sont requis : Master 2. Une expérience est exigée pendant une durée de min 2 ans. Les débutants ne sont pas acceptés.
Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salaris dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
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