Description du poste
Le service Retraite et Carrières est en charge de l'accompagnement des assurés vers le passage à la retraite et la liquidation de leurs droits.
Il assure l'accueil, le conseil et le suivi de la carrière des ressortissants. Il s'appuie sur les associations cultuelles et les autres régimes de retraite pour garantir la fiabilité des carrières et le paiement du juste droit.
Au sein d'une équipe de 5 gestionnaires Retraite, vous gérez un portefeuille d'assurés pour lequel vous êtes l'interlocuteur privilégié.
Vos missions principales sont les suivantes :
1. Procéder à l'étude et à la conclusion des dossiers des prestations vieillesse,
2. Analyser les situations individuelles et procéder à la validation des carrières,
3. Répondre et procéder aux mises à jour administratives suite aux demandes des assurés.
En rejoignant le service Retraite & Carrière, vous intégrez un collectif de travail bienveillant et contribuez au service public de la retraite.
4. Le mot de votre manager : rejoignez une équipe Retraite qui œuvre chaque jour dans une caisse à taille humaine avec force et engagement au service des assurés sociaux.
Profil recherché
Vos compétences
Connaissance de la législation de l'Assurance retraite (droit propre, droit dérivé, allocations de solidarité aux personnes âgées),
Maîtrise des outils bureautiques de base,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Aptitude au travail en équipe,
Bonne expression orale, courtoisie,
Sens du service,
Organisation et rigueur,
Qualités rédactionnelles
Votre formation
Formation minimale : Bac (BTS SP3S souhaité ou diplôme équivalent)
Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
Informations complémentaires
Horaires variables avec 5 formules horaires au choix, Titres repas, Mutuelle, Prime d'intéressement, Prestations du CSE, possibilité de télétravail, politique de formation ouverte, Epargne salariale, Compte épargne temps.
Un tuteur vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste.
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