Chargé de missions à la direction générale (h/f) - villeneuve-le-roi

Chargé de missions à la Direction Générale (h/f) - Villeneuve-le-Roi

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Le/la chargé(e) de mission est en soutien à la direction générale en lien avec la directrice du pôle des affaires générales. Il/elle pilote en propre certains dossiers transversaux et accompagne et assure le suivi de certaines missions de la direction des affaires générales.

Missions principales :

1. Participation au pilotage du conventionnement avec la CAF « Convention territoriale globale »
2. Accompagner des services dans la réalisation de leurs projets
3. Développer et animer la CTG avec les partenaires, les services et les élus
4. Participer aux réunions du réseau CTG
5. Piloter la rédaction des bilans et évaluer la bonne tenue des engagements

Accompagnement au suivi des subventions et partenariats financiers :
1. Effectuer une veille permanente des sources de financement (appels à projets, aides thématiques) et communiquer auprès des services concernés
2. Assurer l'interface entre les financeurs et les services pendant la phase de réalisation des projets subventionnés, pour garantir le suivi administratif et assurer une parfaite information de partenaires
3. Assurer le lien avec le service financier pour garantir l'encaissement effectif des subventions accordées

Missions Secondaires :
1. Gestion budgétaire et comptable de la direction
2. Remplacement de l'assistante de la direction durant ses congés


Profil recherché

Connaissances théoriques :

1. Bonne maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales
2. Maîtrise des règles des finances publiques et de mécanismes d'aides publiques

Compétences techniques ou méthodologiques :
1. Maîtrise de l'outil informatique
2. Maîtrise des procédures administratives

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
1. Rigueur et organisation
2. Autonomie et discrétion
3. Sens des responsabilités et des initiatives
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