Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans son activité, un Responsable Maintenance Régionale F/H.
En collaboration directe avec le responsable technique régional, vous assurez l'animation et la supervision de l'atelier de l'agence ainsi que ceux des autres agences de la région de manière transversale. Vos missions principales incluent : - Encadrement des équipes : Animer les équipes en charge de la maintenance, du dépannage et de la gestion des stocks ; - Gestion budgétaire et optimisation : Assurer la gestion et l'optimisation des budgets liés à la maintenance et aux stocks pour l'ensemble de la région ; - Planification des interventions : Organiser la maintenance curative et préventive des grues de la flotte régionale pour garantir leur disponibilité ; - Mise en place de procédures : Développer et mettre en place des procédures opératoires afin de réduire les temps d'intervention et d'améliorer l'efficacité ; - Suivi de l'exécution des travaux : Contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance, d'entretien et des travaux réalisés sur les équipements ; - Respect des normes de sécurité : Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites de la région. Ce poste, très opérationnel, est à pourvoir en CDI à proximité d'Orléans (45). Des déplacements régionaux sont à prévoir. La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.\n\nIdéalement issu du secteur des Travaux Publics ou du matériel agricole, vous disposez de solides compétences en électromécanique, ce qui vous confère une excellente compréhension des réalités du terrain. Cette expertise vous permet d'optimiser efficacement les plannings et les temps d'intervention de vos techniciens. Doté d'un esprit entrepreneurial, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et Microsoft Project, ce qui vous permet de mettre en place les procédures nécessaires au bon fonctionnement de vos équipes. Vos qualités d'anticipation et votre capacité à fédérer les équipes sont des atouts majeurs pour ce poste. Avantages : Tickets restaurants, 13ème mois, participation, mutuelle.
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