Chargé de développement h / f

Responsabilités

1. Prospection des cibles couvrant l’ensemble des métiers du Groupe ;
2. Développement du portefeuille clients selon la stratégie de développement fixée par la Direction ;
3. Recherche de partenaires, de cotraitance ou sous-traitance ;
4. Identification de projets, obtention de cahiers des charges ;
5. Recherche de solutions adaptées avec un appui des experts métiers du Groupe ;
6. Participation à la réponse aux consultations, devis et appels d’offres ;
7. Animation de la représentation du Groupe sur son territoire géographique ;
8. Elaboration, négociation et suivi des offres commerciales jusqu’à la signature ;
9. Intégration des réseaux professionnels locaux ;
10. Veille concurrentielle ;
11. Reporting et mise à jour des actions dans le CRM ;
12. Analyse et exploitation des retours de consultations ;
13. Participation éventuelle à la gestion financière et opérationnelle des projets et au suivi de la bonne exécution des contrats (coût, qualité, délais) ;

Votre profil

1. Niveau d’études recherché : Master ou Ecole d’Ingénieur (Bac + 5) ;
2. Expérience requise : 5 ans minimum ;
3. Culture technique ingénierie de réseaux, cartographie, topographie ;
4. Aptitudes relationnelles, sens de la relation clients, sens de la négociation, dynamisme et créativité, autonomie ;
5. Connaissance du secteur des Travaux Publics ;

Rigoureux, autonome, curieux, force de proposition, organisé et engagé.

Primes intéressement et participation, prime vacances, véhicule de fonction, tickets restaurant, poste de travail adaptable RQTH.

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