Mieux nous connaître
Rejoignez notre grande famille Fabulous Hotels Group, composée de plus de 300 collaborateurs, et contribuez à l’expérience unique que nous offrons à nos visiteurs. Nous sommes une équipe soudée, animée par une énergie débordante, un esprit de partage et une diversité enrichissante !
Nous avons à cœur de vous inspirer et de vous offrir une expérience professionnelle unique au cœur de la magie de Disneyland Paris.
Nous recherchons des talents prêts à partager notre enthousiasme, adopter une attitude positive et incarner des valeurs essentielles telles que la qualité, la diversité et l’authenticité.
Notre destination est unique, vous l’êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés et écrivez une nouvelle page de votre carrière.
Vos missions
En tant que Revenue Manager, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation des revenus et le positionnement stratégique de nos 3 hôtels (1 200 chambres, 1er acteur hôtelier après Disneyland Paris dans la zone).
En collaboration avec la Direction et les équipes opérationnelles, vous serez chargé(e) de développer et de piloter une stratégie tarifaire et de distribution efficace, alignée sur les tendances du marché et les objectifs globaux. Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Général du Fabulous Hotels Group.
Élaboration et mise en œuvre de la stratégie tarifaire :
- Proposer et mettre en œuvre une stratégie tarifaire par segment de marché (Loisirs, Corporate, MICE, etc.), en collaboration avec le Directeur Général.
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les évolutions de la demande et ajuster la stratégie en conséquence.
- Participer aux dashboards quotidiens des 3 hôtels pour suivre et optimiser les performances.
Gestion et optimisation des canaux de distribution :
- Optimiser la distribution sur les différentes plateformes de vente (OTA, GDS, site web, etc.).
- Assurer la mise à jour et la qualité du contenu sur les plateformes de distribution.
- Contrôler et optimiser les inventaires pour garantir une disponibilité maximale et des revenus optimisés.
Analyse et veille concurrentielle :
- Réaliser une veille permanente pour renforcer le positionnement compétitif de nos 3 hôtels sur les plateformes de vente.
- Effectuer des benchmarks réguliers pour assurer une compétitivité tarifaire et stratégique.
- Analyser les performances des concurrents et ajuster la stratégie pour conserver une position de leader.
Gestion des données et outils :
- Contrôler la qualité des données dans le PMS afin de garantir des analyses précises et fiables.
- Superviser l’utilisation et l’intégrité des outils RMS, PMS et autres plateformes de revenue management.
- Contribuer à l’amélioration des processus et des outils liés au revenue management.
Collaboration interservices :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et opérationnelles pour aligner les objectifs de revenue management avec la stratégie globale des hôtels.
- Présenter régulièrement des analyses et recommandations à la Direction Générale pour orienter les décisions stratégiques.
Langues souhaitées
-
Anglais - Niveau Bilingue
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