Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 27 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 45 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d\'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d\'interim ou d\'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM PONTOISE recherche un collaborateur pour les tâches suivantes :\r\n\r\n? PRINCIPALES FONCTIONS : Rattaché au Plant Manager, le Shift Leader (Chef d\'équipe) a pour\r\nprincipale fonction de seconder son manager dans la coordination des activités de production et l\'atteinte des objectifs fixés.\r\n\r\n? PRINCIPALES MISSIONS & ACTIVITES ASSOCIEES\r\no Coordonne les activités de production de son shift/équipe et s\'assure de l\'atteinte des objectifs fixés\r\no Manage l\'ensemble des ressources humaines de son shift/équipe et gère le temps de travail.\r\no Forme et s\'assure du niveau de compétences et de polyvalence de ses équipes\r\no Propose à sa hiérarchie les effectifs nécessaires à la réalisation des activités.\r\n\r\no Informe ses équipes sur les évènements significatifs du groupe, les résultats internes, externes.\r\no Motiver et apporter un appui technique et spécifique à son équipe les missions.\r\no Veiller au climat social des collaborateurs.\r\no Effectue des audits de postes conformément au SMQ (Système de Management de la Qualité), les analyser et mettre en place les actions correctives nécessaires.\r\no Valide les standards de travail et les cadences et s\'assure de leur mise en oeuvre effective\r\no Vérifie la faisabilité des missions et procéder à leur formalisation.\r\no Requiert les informations complémentaires auprès du client afin de garantir une qualité de prestation optimale.\r\no Reporte au Project Manager en lien hiérarchique direct.\r\no Reporte quotidiennement ses activités et les éventuels problèmes à sa hiérarchie.\r\no Déclare tout incident qualité, alerte interne, incident sécurité\r\no Est garant de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l\'application des règles, le port des EPI?\r\no Est garant de l\'application de la réglementation, du règlement intérieur et des règles hygiène, sécurité et environnement associées à ses effectifs\r\no S\'assure de la prise en compte des exigences client et est garant de leur satisfaction.\r\no Est en charge de la gestion (demande d\'achats, entretien, étalonnage, attribution?) des moyens matériels et consommables attribués à son shift/équipe.\r\no S\'assure de la qualité et de la ponctualité des saisies dans le logiciel Pilot Dmat/E-Apps.\r\no Applique et fait appliquer tous les standards de l\'entreprise (et du client le cas échéant) associé à son périmètre.\r\no Est force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre.\r\no Assure lui-même une partie des prestations de contrôle qualité.\r\n\r\n\r\no NB : la liste n\'est pas exhaustive et est donc susceptible d\'évolution.
PROFIL TYPE REQUIS\r\no Diplôme ou formation équivalente ou équivalence opérationnelle : Bac+2 (ou plus)\r\no Spécialité du diplôme : Production ou qualité ou équivalent\r\no Connaissances techniques associées :\r\n? Outils de résolution de problème type 8D, 5S?\r\n? Métrologie, Lecture de plan,\r\n? Connaissance du secteur automobile, ou autre industrie,\r\n? Outils bureautiques,\r\n\r\no Principales compétences et aptitudes :\r\n? Management, Pédagogie\r\n? Organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité, communication efficiente,\r\n? Orientation client\r\n? Esprit d\'analyse et de synthèse\r\n\r\no Langues & niveau :\r\n\r\n? Anglais Intermédiaire
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