Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi L'assistante du service territorialisé de santé du groupement du PSSM assiste le médecin et l'infirmier du groupement dans le traitement et le suivi des dossiers médicaux, la planification des visites médicales des agents du travaille avec le service volontariat du groupement pour la vérification des dossiers de
candidature des sapeurs pompiers est amenée à collaborer avec l'assistante binôme, notamment en participant à sa suppléance dans le cadre de la continuité de réalise des tableaux de bord de suivi de l'activité du service territorialisé de santé du groupement et travaille en transversalité avec le service
administration générale du PSSM. Missions / conditions d'exercice Assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel
Gérer l'accueil, les appels téléphoniques et les échanges de mail pour le Service Territorialisé de Santé du Groupement.
Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés du domaine
Gérer les visites médicales des sapeurs pompiers du Groupement (appels, enregistrement agenda Médisap, envoi des convocations, préparation du dossier) en fonction des
différents sites de consultation.:Coordonner les visites médicales de recrutement SPP, SPV, JSP 1, JSP 4 et la commission médicale d'aptitude du groupement.:Assurer un suivi et une mise à jour des dossiers médicaux du groupement.
Mettre en forme et valoriser des supports écrits
Réaliser différents documents (courriers, notes, bordereaux, prescriptions médicales, tableaux de bord de suivi...).
Organiser les aspects logistiques du domaine d'activité
Gérer le matériel opérationnel (échange de matériels avec les CIS).:Gérer les commandes de fournitures et du matériel d'aptitude Profils recherchés SF-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
CO-Utiliser des outils informatiques développés en interne mis à disposition
CO-Les procédures internes au service
CO-Règles de confidentialité et de réserve au sein du SDIS
CO-Standard téléphonique
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