Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Chef de projet Social Media spécialisé(e) sur les sujets Culture en CDI.
En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.
La mission
Dans le cadre de votre première mission de consulting au sein de notre cabinet, vous interviendrez chez un acteur phare de l'audiovisuel, afin de conduire les projets Social Media du groupe sur les thématiques Culture.
Au Côté Du Social Media Manager De L'équipe Ainsi Que De Créateurs De Contenus, Vous Serez En Charge De :
* Valoriser les programmes Culture en digital, en assurer l'animation, dans le respect de la politique éditoriale et des objectifs de performance (audience, visibilité) du groupe
* Animer la catégorie « Arts et spectacles » du site internet avec mise en ligne de contenus vidéo
* Suivre les performances, analyser et définir les bonnes pratiques à mettre en place en fonction des performances sur les différents réseaux sociaux et le site internet
* Assurer une veille concurrentielle et veille sur les nouveaux contenus
La mission est à pourvoir début mars 2025.
Les locaux du client sont situés dans le 15ème arrondissement de Paris.
Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail.
Astreintes possibles : Horaires flexibles (week-end / soirées)
Votre profil :
* Très bonne expertise en gestion de projets et coordination éditoriale, avec un minimum de 4 ans d'expérience
* Maîtrise de la programmation sur les plateformes et réseaux numériques
* Connaissance et appétence pour les programmes culturels et le spectacle vivant
* Maitrise de l’écriture web et des problématiques de référencement
* Maitrise parfaite de l’orthographe
* Connaissance et suivi de l'actualité audiovisuelle et culturelle (notamment nouveaux formats)
* Références professionnelles dans le secteur des médias en ligne et/ou dans le secteur audiovisuel
Pourquoi choisir Genius ?
Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !
Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.
Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.
Genius et la diversité
Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.
Process de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :
* Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
* Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
* Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.
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