Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de réseau d'eau potable (H/F)
? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Procéder à la maintenance des réseaux de distribution (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements)
- Réaliser des travaux neufs et de renouvellements de branchements et de canalisations
- Procéder à la maintenance et au nettoyage des réseaux
- Réaliser les prélèvements d'eau potable sur les réseaux
- Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses?.)
- Appliquer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les démarches qualité/environnement
- Assurer la maintenance et l'entretien des véhicules et de l'outillage
- Participer à l'astreinte
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
- Diplôme ou niveau requis : CAP à BEP et/ou expériences confirmées dans le même type de poste
- Connaissances dans le domaine des Travaux Publics et Exploitations, plomberie, fontainerie
- Connaissances des règles de sécurité applicables sur voiries et chantier
- Capacités à lire et comprendre des plans de réseaux AEP
- Bon relationnel, bonnes capacités d'organisation et de travail en équipe
- Sens du relationnel, réelle aptitude au travail en équipe et autonome
- Permis B obligatoire, le CACES mini-pelle, EB sont souhaités et éventuellement le permis C
?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 18 mois
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