Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, la branche TerreAzur recherche un Acheteur / Vendeur H / F pour intégrer le bureau de Barcelone composé de 7 personnes. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
1. Elaborer une offre en analysant le marché amont sur les produits qui vous sont confiés.
2. Négocier, sourcer et animer.
3. Optimiser les flux logistiques.
4. Garantir le résultat économique de vos produits.
5. Suivre et développer les ventes qui vous sont confiées.
6. Commercialiser ces offres en interne auprès des acheteurs de nos succursales en vous appuyant sur vos connaissances de l'offre pour établir une véritable relation commerciale.
7. Développer une clientèle tiers à l'export (industriel / distribution).
Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre. Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que nos acheteurs font le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une expérience d'au moins 4 ans (alternance comprise) au poste d'Acheteur et / ou Vendeur H / F et d'une formation Bac +4 / +5 agricole, agro-alimentaire ou commerciale. Si en plus, vous avez suivi une spécialisation achat ou logistique, possédez une bonne maîtrise d'Excel, présentez de solides compétences en matière de négociation et de solides capacités relationnelles, c'est encore mieux ! Au regard du pays dans lequel vous exercerez votre activité, c'est un vrai + de parler espagnol et / ou anglais. Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona, car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
1. Devenir Acheteur-Vendeur H / F c'est travailler dans un environnement stimulant au coeur de la centrale d'achats.
2. Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
3. Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
4. Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »).
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