Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electromécanicien - Pilote Installation Carrières (H/F) Sous la responsabilité du Chef de carrière et en tant que Electro-Mécanicien, vous assurez la maintenance mécanique et électrique de l'installation. Vous participez à la fiabilisation de la nouvelle installation.
Votre mission complémentaire de pilote d'installation consistera à produire des granulats pour les clients industriels.
Vous vous occupez notamment :
- De la maintenance mécanique et électrique de l'installation, et participez à la programmation des opérations de maintenance en optimisant les arrêts de production,
- Du pilotage et de la supervision de la production, réglage de l'installation en vue de garantir la qualité des matériaux produits,
- De la détection et du diagnostic des incidents et pannes, pour atteindre les objectifs de performance,
- De proposer des pistes d'amélioration et de fiabilisation du matériel,
- D'analyser les risques liés à l'opération à mettre en œuvre avant l'intervention,
- D'appliquer les procédures liées à l'exploitation de la carrière, dans le respect des consignes de sécurité, de prévention et environnement du site.
Formation/Expériences :
?* CAP / BEP / Formation aux métiers de la mécanique et/ou électricité.
* Habilitations électriques, CACES ...
* Expérience souhaitée de 5 à 8 ans dans le domaine de l'industrie.
Compétences?:
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe, votre grande rigueur et sens de l'organisation seront un véritable atout pour réussir dans ce poste.
* Mission en intérim sur du long terme.
* Rémunération : Selon profil + Tickets restaurants + prime 13e mois.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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