Alternant Contrôleur de gestion F/H, Saint-Herblain
L'entreprise
LUMIPLAN acteur majeur de la communication dynamique sur le territoire conçoit, fabrique et installe des solutions innovantes d’information : écrans, apps citoyennes, bornes et afficheurs dans les transports publics (aux arrêts ou dans les véhicules), logiciels de pilotage…
Notre valeur ajoutée réside dans la valorisation des territoires qui nécessitent une information fiable, de qualité et adaptée aux contextes locaux.
Description du poste
Rattaché(e) au Service Contrôle de Gestion, vos principales missions seront les suivantes :
* Participer à la mise en place et produire des outils reporting / KPI opérationnels et financiers (Power BI/Excel)
* Contrôler et valider la cohérence des données issues de l’ERP Microsoft Dynamics 365 (valeur des stocks, coûts de revient, affectations analytiques, intégration des temps sur projets...)
* Participer aux travaux d’établissement du budget, de reforecast, de situations comptables.
Profil recherché
De formation de type Master ou Bac +3 en Contrôle de Gestion, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Power BI, fonctions avancées Excel).
Doté(e) de bonnes capacités d’adaptation dans un environnement multi-sociétés et multi-sites, vous faites preuve de rigueur et de pragmatisme.
Vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre implication au service d’une société en constante évolution.
NOS AVANTAGES :
En rejoignant notre équipe, vous rejoignez une entreprise à taille humaine et engagée dans une démarche RSE.
Nous vous proposons :
* Un parcours d’intégration & une formation continue
* La Mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise
* Tickets restaurants
* CSE
* Un environnement de travail agréable, nos locaux ont été rénovés récemment pour offrir un meilleur cadre de travail à nos collaborateurs.
Notre site est accessible en transports en commun : Chrono bus C3 et C6, ligne 59.
Le groupe LUMIPLAN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances.
Nos postes sont ouverts à tous.
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