Mecanicien regleur (h-f) - niveau 1 (h/f)

- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines

-Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages

-Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté

-Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés

-Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative

-Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées

** Avantages salariaux ** :

- prime 5*8 : 400€/mois
- prime de vacances : 900€ sur un an de présence
- 13e mois
- prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€
- prime d'assiduité de 800€ si <3j absence
- CSE attractif

Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer des procédures de maintenance standardisées,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Identifier les réglages des équipements et outillages,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Procéder à des tests, expérimentations,Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'emballages métalliques légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.