Directeur de magasin - metz

Dan John est l'endroit où le style rencontre l'élégance classique et où l'innovation se mêle à la tradition italienne. Nous sommes une marque qui célèbre l'individualité, l'authenticité et la beauté sous toutes ses formes.

Une marque entièrement italienne, leader dans l'habillement total look pour hommes, avec plus de 170 magasins distribués sur la scène internationale. Les ouvertures en Italie, en Espagne, en Belgique, en Serbie, au Monténégro, à Malte, en France, en Macédoine du Nord, en Grande-Bretagne et en Tunisie ont confirmé le fort potentiel de la marque, récompensant le dévouement de toute l'équipe à soigner l'image et le produit.

L'expérience Dan John est notre fleuron. Pour nous, un bon service signifie une cérémonie de vente sans faille.

Nous voulons dépasser les attentes de nos clients en leur offrant non seulement des produits de haute qualité, mais aussi une expérience unique, en les accompagnant dans leurs achats, depuis la réception, en passant par la fidélisation, jusqu'à ce qu'ils quittent nos magasins avec le désir de revenir.

Si vous êtes à la recherche d'une expérience de vente au détail, rejoignez-nous ! Nous recrutons des directeurs de magasin dotés d'un bon sens de l'organisation et d'une forte orientation vers le leadership.

Activités Et Responsabilités

Grâce à la coordination, à l'encadrement et au développement de son équipe, le directeur de magasin est responsable de la gestion du magasin dans le respect et la réalisation du budget assigné et des indicateurs clés de performance exigés par l'entreprise. Il/elle exerce les activités suivantes:

* Transmettre les valeurs et la stratégie de l'entreprise de manière claire, rapide et efficace, en veillant à ce que l'équipe s'aligne en permanence sur les normes de l'entreprise;
* Soutenir le responsable de secteur dans l'analyse des performances du magasin en contrôlant tous les indicateurs clés de performance des ventes;
* Définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs et structurer des plans d'action spécifiques pour atteindre les budgets assignés;
* Assurer un niveau élevé d'expérience client par le biais de plans de coaching et d'une formation constante de l'équipe;
* Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise.

Exigences

* Expérience dans la fonction d'au moins 2 ans et dans des entreprises du secteur de la vente au détail;
* Expérience en gestion des ventes d'environ 3 ans;
* Connaissance des principaux indicateurs clés de performance du secteur;
* Connaissance de la langue anglaise.

Aptitudes Et Compétences

* Compétences en matière de leadership et de gestion ;
* Compétences en matière d'organisation et de planification d'entreprise ;
* Aptitude commerciale et orientation vers les résultats ;
* Excellente connaissance du marchandisage visuel et de la sensibilité aux produits.
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