Poste : Nous recherchons pour notre cliente actrice de l'énergie renouvelable, un(e) juriste construction en CDI.
Vos missions seront les suivantes:
Répondre aux exigences des appels d'offres de clients tiers au nom de l'entreprise.
Fournir des analyses juridiques, rédiger et négocier des contrats nationaux et internationaux pour la construction et l'exploitation de installations du clients.
Analyser et atténuer les risques, rédiger et négocier des contrats liés aux activités de distribution, tels que des accords d'agence, de distribution et de partenariat, au nom de l'entreprise.
Représenter l'entreprise dans les litiges ; fournir des conseils sur des questions juridiques telles que les réclamations des clients et des fournisseurs, les précontentieux et les litiges.
Effectuer la veille juridique.
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Représenter l'entreprise dans les litiges ; fournir des conseils sur
des questions juridiques telles que les réclamations des clients et
des fournisseurs, les précontentieux et les litiges.
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Effectuer la veille juridique.
Profil : Vous êtes titulaire d'un master 2 en droit de la construction et vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en projet de construction et maintenance. Une expérience en entreprise d'énergie renouvelable serait un plus.
Votre anglais est impérativement courant.
Excellent(e) communicant(e), vous vous adaptez facilement à vos interlocuteurs et à votre environnement. Enfin, vous êtes rigoureux (se), pragmatique courageux (se) et astucieux (se).
Entreprise : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
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