Agent d'exploitation (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des équipements divers pour le commerce et les services, deux Agents d'exploitation - H/F.
Il s'agit d'une offre d'emploi temporaire qui peut débuter au plus tôt à Marseille 10 (13010). Mission longue.
Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
- Démanteler des bacs containers
- Charger et décharger des matériaux
- Effectuer le lavage lourd des équipements
- Utiliser un marteau-piqueur et divers outillages
- Conduire un véhicule léger
- Porter les équipements de protection individuelle obligatoires
- Respecter les consignes de sécurité et de circulation
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Recherche de candidats ayant une expérience ou une formation adaptée à l'utilisation d'outillage dans le cadre de la maintenance des arceaux sur les points de collecte sur la voie publique. Rigoureux et respectueux des normes de sécurité. Vos avantages :
- Rémunération de 11.88 € brut/heure
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap