Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de communication événementiel (F/H) en alternance.
Vos missions :
- Organiser des salons et événements internes du réseau A2P (AXA Prévoyance et Patrimoine) physique ou digital ;
- Organiser divers événements tels que des séminaires, des salons et des événements clients ;
- Suivre le processus d'organisation des salons, en respectant le mode opératoire existant ;
- Proposer des recommandations pour améliorer les événements ;
- Accroître la visibilité des événements via les médias internes, externes et les réseaux sociaux ;
- Mettre en place des outils de mesure de performance (KPI) pour les événements et le suivi des prestataires ;
- Organiser des reportings post-salon ;
- Utiliser des outils de gestion d'événements incluant budget, rétroplanning et listes ;
- Collaborer avec la Direction commerciale et les équipes de développement commercial pour la réalisation des événements ;
- Évaluer la satisfaction des participants par le biais de débriefings et de questionnaires ;
- Créer des supports de communication tels que des présentations, kakemonos, vidéos et jingles.
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