Technicien de maintenance confirmé (h/f)

MerAlliance en un coup d'oeil

er fabricant français de poissons fumés à marques de distributeurs, notre philosophie est naturellement orientée vers le bien-être au travail et le développement personnel des salariés. Proximité hiérarchique, développement des compétences, programme d’actions pour la Qualité de Vie au Travail sont quelques exemples qui illustrent notre vision de la vie en entreprise.

Curieux-se d’en savoir plus ? Jetez un œil !

Nous recherchons ...

Notre futur(e) technicien(ne) de maintenance confirmé.

Rattaché(e) au superviseur maintenance, vous intégrez une équipe de techniciens.

Vos missions seront les suivantes :

1. Assurer la maintenance curative et préventive des équipements de production de votre secteurProposer et réaliser des travaux d'amélioration et de fiabilisationAssister les équipes de production dans la conduite des équipementsEffectuer des rapports d'intervention sur la GMAO

Le poste offre beaucoup d'autonomie. Nos techniciens apportent leur avis technique et sont impliqués dans la prise de décision.

Travail en équipe : horaire en x

Equipe du matin : h-h

Equipe de l'après-midi : h-h

Vous êtes la personne qu'il nous faut si ...

... vous avez le goût du terrain et des nouvelles technologies et justifiez d'une expérience de ans minimum dans le domaine de la maintenance, idéalement acquise en environnement agroalimentaire.

Vous avez le gout du challenge et vous portez un réel intérêt à l’amélioration continue?

Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre rigueur et votre aisance relationnelle.

Vous appréciez la dynamique du travail en équipe.

Vous disposez de solides compétences en électricité (lecture de schémas électriques, dépannage)

Nous complétons vos compétences par des formations poussées dispensées par les constructeurs de nos machines.

Vie au travail : les petits plus qui font la différence

Parce qu'on passe bien souvent plus de temps au travail qu'à la maison, nous faisons tout pour que tu te sentes bien chez nous, avec nous ! Par exemple :

2. Un ème mois
3. Intéressement et participation
4. Des paniers repas (à partir de mois d'ancienneté)
5. Contributions transport (à partir de mois d'ancienneté)
6. Des massages shiatsu sur les heures de travail
7. Une crèche inter-entreprise
8. ...