Publiée le 9 avril
Description de l'offre
La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d’histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe.
Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire.
Elle est intégrée à l'Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable.
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
- MISSIONS PRINCIPALES
- Encadrer les agents du service (2 cadres B et 4 agents de catégorie C)
- Optimiser l’organisation du service
- Participer à l’élaboration, au suivi et au contrôle des budgets de la ville de Compiègne
- Élaborer, suivre et contrôler les budgets du CCAS
- Participer à la mise en place d’une prospective financière et d’un PPI en collaboration avec le DGA
- Gérer la dette et la trésorerie de la Ville
- Superviser l’exécution budgétaire
- Être en relation avec les élus, la direction générale, les gestionnaires de crédits des services, la trésorerie municipale et accessoirement les services préfectoraux
- Préparer les commissions des finances et conseils municipaux
- Rédiger des rapports et courriers
- Co-administrer le progiciel de gestion financière SEDIT GF
- Participer à l’harmonisation des procédures, des méthodes, des outils de travail et supports de présentation (BP, DM, CA…) en collaboration avec le Directeur des Finances ARCBA
- Signer les flux financiers Ville en l’absence du DGA
- MISSIONS SECONDAIRES:
- Remplacer les autres cadres de la direction absents (pour congés, maladie etc.) selon les besoins
- Représenter l’administration en tant qu’expert financier à diverses réunions et commissions (Ville et CCAS de Compiègne).
