Responsable méthodes (production et qualités) (h/f)

LACTO PRODUCTION c'est quoi ?
Une société familiale basée à MONTAUBAN DE BRETAGNE (Ile et vilaine 35) comportant 42 salariés au sein d'un groupe de 60 personnes.
LACTO Production est spécialisée dans la conception et la commercialisation d'aliments d'allaitements destinés aux jeunes animaux (veaux, agneaux, chevreaux, porcelets, poulains).
Chez LACTO nous voyageons à travers 67 pays. Notre clientèle est répartie en 3 types : Distributeurs, Industriels de l'aliment et Fermes de grandes tailles.
Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Méthodes (Production et Qualité).

DESCRIPTION DU POSTE :
Un Responsable Méthodes chez LACTO, c'est quoi ou plutôt c'est qui ?
Une personne :
- Polyvalente, humble et souple capable de chercher des solutions économiquement raisonnables.
- Réactive, méthodique et en mesure de s'adapter aux situations d'urgence.
- Assister une équipe avec une bonne capacité d'écoute.

Vos Tâches :
- Recherche d'amélioration productivité (équipements)
- Recherche d'amélioration productivité (formation personnel, suivi procédures).
- Recherche d'amélioration sécurité (postures, bruit, pénibilité, .)
- Rédaction procédures, formulaires, modes opératoires, processus maintenance P07.
- Rédaction procédures, formulaires, modes opératoires, processus production P03.
- Interface avec SPIE (Informaticien)
- Collecte des données - Suivi productivité usine
- Suivi de la tenue de l'usine, (rangement, propreté, organisation .)
- Contrôles de l'application des mesures d'hygiène.
- Contrôles de l'application des mesures de nettoyage.
- Contrôles de l'application des mesures de sécurité.
- Contrôles de la bonne exécution des tâches (production, stockage, maintenance).
- Animation de la réunion de comité de production.
- Relation avec les organismes certificateurs (suivi des référentiels)
- Suivi des réglementations
- Suivi des réclamations et mise en place d'actions correctives et préventives afin de résoudre les problématiques rencontrées avec les services concernés
- Gestion des plans de contrôles et suivis des indicateurs
- Communication et animation qualité en interne via des réunions ou communiqués (Planet Lacto.)
- Audits internes
- Rédaction et mise à jour des procédures avec chacun des services
- Rappel régulier des règles de propreté minimales au sein de la société (Propreté des vêtements des salariés et Respect des plans de nettoyage en place)
- En collaboration avec le responsable de l'usine et la responsable RH, faire prendre conscience aux salariés que ses différentes règles de propreté sont nécessaires pour éviter les incidents et accidents
- Formation annuelle hygiène et HACCP
- Se rendre disponible pour les caristes s'il y a une non-conformité au chargement ou déchargement d'un produit (hygiène du container.)
- Rédaction du document Unique de l'entreprise
- Lecture et remise des livrets accueil et sécurité à un nouveau salarié si la responsable RH est absente

PROFIL :
Niveau d'Etudes : Ingénieur
Type d'Etudes : Ingénieur généraliste ou Nutrition animale
Connaissances informatiques : Pack Office (Word, Excel, Power point, Iris)

COMPETENCES SOUHAITEES :
Capacité d'analyse et de synthèse, sens de la communication, créativité, capacité à prendre des décisions, sens de l'organisation, motivation, patience, dynamisme, pédagogie, écoute, compétences en matière de gestion d'équipe

CONTRAT :
CDI - 29-34 k€ sur 13 mois à discuter selon expérience
Prime Vacances de 350 €
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Plan Epargne Entreprise

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Élaborer un dossier d'industrialisation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de ferme

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.