Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français. Nous recrutons un(e) Garde d'Enfants pour le secteur de Plumelec !
Si vous êtes polyvalent(e) et souhaitez contribuer au bien-être d'une famille, en prenant en charge les enfants après l'école ou le mercredi (activités ludiques et éducatives, trajets maison/école, repas), ou même le samedi, tout en assurant l'entretien du domicile pendant la journée.
Vous pourrez également diversifier votre emploi du temps avec des missions complémentaires de garde d'enfants, ménage, repassage, ou participer à des activités ludiques et pédagogiques avec nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salons dédiés à la petite enfance).
Voici ce que nous vous offrons :
- Un contrat CDI en complément de revenu, proche de votre domicile
- Un contrat basé sur votre expérience et vos formations (un diplôme ou expérience est nécessaire pour la garde d'enfants de moins de 3 ans).
- Des formations continues pour vous accompagner dans votre développement professionnel.
- Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour soutenir votre mission d'éveil (guides d'activités, jeux de prévention des risques domestiques, etc.).
- Un parcours d'intégration personnalisé, avec suivi et moments d'échanges.
- Des outils pour sensibiliser à la prévention des premiers secours pour les enfants.
- Une indemnisation de vos déplacements
- Une rémunération de 11,97€ MINIMUM brute Horaire
- De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50%, outils de travail fournis, et une méthode efficace pour garantir la qualité de vos prestations.
- Un Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe et à faire une vraie différence pour les familles ? Postulez maintenant !
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