Contexte du recrutement et définition de poste :
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA GASCOGNE TOULOUSAINE
RECHERCHE
UN(E ) CHARGE(E ) DE COOPERATION TERRITORIALE
TRANSITION ECOLOGIQUE & MOBILITÉ
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous aurez les missions suivantes :
MOBILITE DURABLE :
1. Mettre en œuvre et évaluer les actions du Plan de Mobilité Durable et de la Convention Territoriale Globale
2. Piloter la gestion du service de Transport à la Demande (TAD)
3. Piloter la mise en œuvre d’une offre de service de transports urbains (TIL) en lien avec la région Occitanie (gestion des arrêts avec prestataire, installation des abribus avec ATRIA)
4. Contribuer à la réflexion sur l’organisation des mobilités intermodales en lien avec l’agglomération toulousaine (SERM, GPSO LGV, axe RN124…)
5. Coordonner le développement des itinéraires cyclables et la pratique du vélo sur le territoire (liaison Samatan/l’Isle-Jourdain, aides aux communes...) en lien avec le PETR
6. Piloter une réflexion sur la gestion des déplacements (covoiturage, vélo) en lien avec le PETR
7. Contribuer aux réunions transversales sur les grands projets (SCoT, PLUiH, Schéma de développement économique, Petites Villes de Demain, Bourgs-Centres, Villages d’Avenir…)
8. Valoriser en lien avec le service Communication des actions mises en œuvre
9. Mettre en œuvre le projet social de territoire en transversalité avec les autres chargés de coopération territoriale et en lien avec les acteurs sociaux locaux
10. Conseil technique aux élus pour les thématiques et les projets définis par la Convention Territoriale Globale
PLAN CLIMAT AIR ENERGIE TERRITORIAL :
11. Piloter et évaluer le PCAET : élaboration de l’évaluation, animation du COPIL du PCAET
12. Piloter le COT (contrat d’objectif territorial 2023/2026) en lien avec l’ADEME
13. Participer à l’animation d’une démarche d’économie circulaire en lien avec le service Développement économique sur la Zone d’Activité du Roulage de Pujaudran et sur la Zone d’activité Pont Peyrin de l’Isle-Jourdain (GREENFLEX)
14. Coordonner les réflexions sur la mise en œuvre de la loi APER (Accélération de la production d'énergies renouvelables) en lien avec le service Stratégie et développement des territoires
15. Contribuer en lien avec le Conseiller en Energie Partagée à l’optimisation de la gestion du patrimoine bâti intercommunal
16. Contribuer en lien avec les chargés de coopération territoriale aux projets de création d’un Habitat Jeunes et d’un Habitat Inclusif
ACTIONS AGRI-ENVIRONNEMENTALES
17. Piloter le programme de plantation des haies champêtres en lien Arbres et Paysages 32
18. Coordonner la fin du programme de lutte contre l’érosion en lien avec le Groupement des Agriculteurs de la Gascogne Toulousaine (COPIL final)
19. Piloter la gestion du fonds de compensation agricole de la CCGT en lien avec les partenaires (Etat, région, département, chambre d’agriculture…)
RESSOURCE EN EAU :
20. Contribuer à la préparation du transfert de la compétence eau et assainissement au 1er janvier 2026 en lien avec le DST
21. Coordonner la délégation de la compétence GEMAPI déléguée aux syndicats de rivières
22. Participer à l’animation des zones humides et la prévention des inondations en lien avec les syndicats et l’ADASEA
23. Assurer le suivi de la démarche SAGE Neste Rivières de Gascogne portée par le CD32
DECHETS :
24. Contribuer à la réflexion sur la délocalisation de la déchèterie de l’Isle-Jourdain
25. Participer aux échanges avec le SICTOM Est sur notamment la mise en œuvre de la loi AGEC
SUIVI ADMINISTRATIF
26. Animer le travail de la commission thématique (préparer l’ordre du jour, les diaporamas et convocations et rédiger le compte-rendu)
27. Suivre le budget des actions relatives à la thématique
28. Rédiger les projets de délibération à proposer en conseil communautaire
29. Constituer les dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires et mobiliser les financements nécessaires
30. Participer au diagnostic Convention Territoriale Globale et à son déploiement
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE
Cadre d’emplois envisagé : catégorie A ou B filière technique ou administrative
Durée hebdomadaire : temps complet
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + action sociale (participations employeur santé et prévoyance, titres restaurant, adhésion à un organisme d’action sociale)
Télétravail : poste identifié avec des missions télétravaillables (1 jour semaine + 1 jour mobile par mois)
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