Dans le cadre d'une formation qui se déroulera sur 5 mois, nous recherchons un formateur en CDD.
ATTENTION : nous ne recherchons pas des enseignants.
Nous recherchons des formateurs d'adultes, avec des techniques d'animation variées, ludiques pour réapprendre à apprendre et à impulser un retour à la confiance en soi.
Nous priorisons les formateurs ayant une réelle attirance vers les publics de bas niveau de qualification.
Le public à former est en échec de parcours, en retour à l'emploi. Il convient de prendre en compte cette spécificité du public avant de se positionner sur les offres.
Le poste "Formateur(trice) en techniques gestes, postures et manutention" :
Vous aurez à dispenser des cours pour initier des auxiliaires de vie, des agents de service hospitalier à travailler aux côtés de personnes âgées.
Quelques thèmes à dispenser :
- Connaître les risques liés à l'activité professionnelle qu'ils exercent (lombaires, articulaires, musculaires.)
- Alerter sur les positions, gestes répétitifs et efforts excessifs pouvant nuire à la santé
- Conseiller sur les gestuelles et les postures de travail ergonomiques à adopter
- Savoir faire des mobilisations pour les installations
- Savoir faire des manutentions avec le matériel de transfert
- Savoir manipuler des patients alités ayant des paralysies
- Savoir utiliser un lève malade et un verticalisateur
Aider également les stagiaires à développer des compétences dans :
- Apprentissages de l'appareil locomoteur, de notions physiologiques, anatomiques et biomécaniques (fonctionnement du corps humain) en lien avec l'environnement de travail
- Apprentissages des principes d'hygiène et de sécurité au travail
- Évaluation des risques de maladies professionnelles en fonction du poste de travail (lombalgies, cervicalgies.)
Vos principales missions :
- Animer des formations pour les participants
- Assurer la transmission des connaissances théoriques et pratiques aux apprenants
- Sélectionner et concevoir les supports et outils pédagogiques adaptés aux objectifs de formation
- Adapter la formation en fonction des besoins et des spécificités des apprenants
- Assurer la coordination avec les partenaires du projet de formation
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Présentation de l'entreprise :
CAP vers ORP (Centre d'Accompagnement Professionnel Objectif Réussite de votre Projet) est un centre de formation pour adultes basé en Martinique. Notre centre s'appuie sur la proximité et l'accompagnement individuel.
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