Responsable technique h/f

Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi faire appel à nos services : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Vous recherchez un défi stimulant dans un environnement dynamique et riche en diversité ? Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable technique H/F pour encadrer une équipe de 6 collaborateurs. Ce que vous ferez : Garantir la sécurité et la motivation des équipes : - Vous managerez directement les équipes techniques (outillage, méthodes, industrialisation) en fixant des objectifs ambitieux et en les accompagnant pour les atteindre - Vous jouerez un rôle clé dans le développement RH, en participant aux recrutements, en supervisant la formation et en veillant à l'évolution des compétences - Vous suivrez les indicateurs RH et proposerez des actions pour améliorer l'engagement et le climat social - Vous accompagnerez les managers dans le développement d'un leadership durable pour favoriser la cohésion des équipes Piloter l'activité technique : - Vous superviserez l'avancement des projets d'industrialisation, garantissant le respect des procédures et des normes groupe - En collaboration avec le Responsable HSE, vous piloterez l'achat et la mise en place des nouveaux procédés industriels, tout en optimisant les processus existants - Vous serez le/la garant(e) de la fiabilité des systèmes d'information pour la partie technique, en lien avec le Contrôleur de Gestion - Vous proposerez des axes de développement pour intégrer les nouvelles technologies dans nos procédés - Vous animerez la mise en oeuvre sur le terrain des actions d'amélioration continue et des projets de productivité, en collaboration avec les équipes de production, méthodes, qualité et maintenance Respect des coûts et délais : - Vous veillerez au respect des standards en termes de coût et de délais, tout en analysant les indicateurs de performance pour proposer des actions correctives - Vous proposerez le budget des secteurs techniques et veillerez à une répartition optimale des ressources pour atteindre les objectifs de production - Vous contribuerez à l'élaboration des projets d'investissement pour améliorer l'efficacité de leur outil de production

Vous êtes impérativement issu(e) de l'industrie automobile. Vous disposez idéalement d'un diplôme d'Ingénieur(e) mécanique. Si vous disposez de compétences techniques, en gestion de projets, en conception et êtes habitué(e) à la relation client, votre profil nous intéresse ! Expérience confirmée en management technique dans un environnement industriel. Anglais niveau B2/C1 Capacité à fédérer, accompagner et développer des équipes pluridisciplinaires. Sur le plan des savoir-être, nous attendons de vous : - Un sens de l'écoute et une écoute attentive des besoins de vos collaborateurs - Votre charisme et votre proactivité seront des atouts précieux pour instaurer un climat de confiance et de collaboration au sein de votre équipe. Rémunération : A partir de 55kEUR bruts annuels Avantages : - Tickets restaurant (50% prise en charge par la société) - Prime de transport - Participation - Intéressement - Prime de partage de la valeur Localisation du poste : Nord du Loiret (45) Pourquoi rejoindre cette société - C'est une société familiale offrant d'intéressantes opportunités telles que mobilité interne et évolution de poste - Vous ne vous ennuierez pas : si vous êtes investi(e), engagé(e) et endurant(e) : beaucoup de projets à construire et mettre en place - Les équipes sont soudées, orientées Lean et dans l'entraide Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Julie MOMBOYE, Consultante Nextep - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE

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