Le Service d’Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) de l’OREAG exerce son activité sur le département de la Gironde. Les équipes accompagnent 1170 mesures par an, et sont implantées sur Floirac et Pessac.
Mobile, vous encadrez une équipe de plus de 60 professionnels, composée de 5 chefs de service, de psychologues, de travailleurs sociaux et de secrétaires.
Vous exercez sous la responsabilité directe de la Directrice Générale de l’OREAG.
Vous déployez le projet de service du SAEMO, en cohérence avec le projet associatif de l’OREAG et les politiques publiques de la Protection de l’enfance.
VOS MISSIONS :
Organisation et coordination du SAEMO
- Planifier l’activité dans le respect de l’habilitation.
- Animer l’équipe des chefs de service.
- S’assurer de l’harmonisation des pratiques au sein de l’équipe du SAEMO.
- Impliquer les équipes à travers des instances de réflexion.
- Garantir la mise en œuvre du plan d’amélioration de la qualité du service.
Gestion budgétaire et RH du SAEMO
- Assurer le contrôle budgétaire, en lien avec la Direction Générale.
- Argumenter les comptes administratifs du SAEMO et prévoir les besoins d’investissement.
- Rédiger le rapport d’activité annuel.
- Anticiper et garantir une politique RH stable, organiser les recrutements en lien avec la Direction Générale.
- Proposer des formations dans le cadre du plan de développement des compétences des professionnels.
- Assurer le respect règlementaire des entretiens professionnels.
- Veiller à la qualité du dialogue social au sein du SAEMO.
Participation à la politique associative
- Représenter le SAEMO et contribuer aux réunions de directions associatives.
- Participer à la réflexion stratégique associative.
- Favoriser les relations inter-établissements.
- Communiquer autant que nécessaire avec la Direction Générale.
- Répondre à d’éventuels appels à projet en lien avec la Direction Générale.
Représentation du SAEMO de l’OREAG et développement du partenariat
- Inscrire le SAEMO dans une dynamique de communication avec les établissements de la protection de l’enfance.
- Mettre en place une politique de partenariat/réseau
- Représenter le SAEMO OREAG auprès des magistrats, de la DPEF…
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master en management des établissements, CAFDES ou équivalent) et avez une expérience significative de management au sein de services du secteur de la protection de l’enfance. Votre connaissance du milieu ouvert, votre esprit d’équipe et vos qualités personnelles seront des atouts qui seront particulièrement appréciés.
Vos qualités relationnelles, vos capacités à piloter des projets puis à décider après avoir mobiliser l’intelligence collective sont reconnues. La transparence de votre communication et votre capacité à véhiculer les orientations associatives seront des qualités requises pour ce poste.
L'OREAG, association médico-sociale, accompagne 2 500 jeunes sur les champs de la Protection de l'Enfance et du Handicap au sein de 13 établissements et services, situés en Gironde, Dordogne et Charente-Maritime.
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