Scrum master (h/f)

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

* 4 000 Talents
* 18 agences nationales
* 400 clients
* 260 millions d'euros de CA en 2021

NOS AVANTAGES

* Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,
* Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* ...

Nous sommes à la recherche d'un Scrum master (H/F) à Montigny-le-Bretonneux.

Nous souhaitons que le rôle de Scrum Master mette un accent particulier sur l’amélioration de la performance de l’équipe.

Nous attendons du Scrum Master qu’il puisse proposer différents indicateurs de performance, et qu’il arrive à fédérer l’équipe autour de l’atteinte des objectifs.

Principales missions:

- Vous assistez le PO et l’équipe pour prioriser le Backlog

- Vous planifiez et suivez la production de l'équipe de développement

- Vous êtes le garant des engagements de l'équipe vis-à-vis des projets

- Vous vous assurez de la couverture budgétaire de l'équipe, vous consoliderez les consommations de l'équipe,

- Mise en place et suivi des indicateurs de performance de l'équipe, du reporting projet et identifier des plans d'actions pour l'amélioration du fonctionnement de l'équipe .

Compétences recherchées:

Gestion de projet

-Organisation / mise en place de projet en mode agile

-Connaissance du framework Safe et de la méthode Agile: Rituels, outils, ...

-Gestion backlog dans Jira et Confluence.

Compétences fonctionnelles

-Coopération avec des profils métiers diversifiés.

-Expérience fonctionnelle dans un contexte impliquant de multiples acteurs(compétences télécoms appréciées).

Soft Skills :

-Communication Efficace

-Leadership

-Forte assertivité

-Esprit de Collaboration