Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous faites partie de l’équipe Architecture et travaillez avec de nombreux acteurs au sein de l’entreprise (Product Manager, Product Owner, Project Manager, Développeurs, Testeurs, équipes opérations, …) dans une méthodologie agile (Scrum).
Vous intervenez sur l’ensemble des domaines couverts par l’IT (provisioning, billing, selfcare, …) en étroite relation avec les domaines télécom.
Conception, mise à jour et évolution du système d’information
Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d’information de l’entreprise ;
Faire l’inventaire des fonctions informatiques existantes (applications et référentiels de données) et des flux d’informations ;
Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du système d’information ;
Analyser les expressions de besoin soumises par les métiers et produire avec l’aide d’experts une solution d’architecture fonctionnelle ;
Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants ;
Mettre en place un processus de gouvernance d’architecture afin de s’assurer que les solutions implémentées sont conformes au système d’information cible ;
Mettre en évidence si nécessaire la complexité du S.I et les systèmes non-rationnels (flux multiples, redondances de données) ;
S’assurer que tous les projets d’évolution informatique sont alignés avec l’architecture cible.
Informer les différents acteurs du système d’information (direction informatique et directions métiers) et la direction générale des évolutions technologiques proposées ;
Travailler dans un contexte international et multiculturel ;
Côtoyer des clients de renom (Airbus, Microsoft, Jaguar Land Rover, …) ;
Interagir constamment avec les équipes business (projets, produits) et les experts techniques ;
S’épanouir avec des projets ambitieux et faire évoluer une plateforme Telecom mondiale en conservant l’agilité d’une PME
Vous êtes de formation Bac +5 Ingénieur Informatique ou Télécom.
Vous disposez d’au moins 8 années d’expérience, notamment dans le développement logiciel puis en architecture fonctionnelle.
Idéalement, vous avez déjà travaillé en environnement agile, de préférence SCRUM.
La maîtrise courante de l’anglais est indispensable pour ce poste.
Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)
~ Un test de personnalité en ligne
~ Accueil & parcours d’intégration
Les avantages
Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)
Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable
Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel :
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