Consultant(e) senior en management des organisations et accompagnement au changement

Wemanity est un Groupe de Conseil unique, spécialiste de la Transformation des organisationsAprès 12 ans d’existence et fort de plus de 500 collaborateurs, notre mission est d’aider les entreprises à construire et faire vivre leurs organisations au service de leurs clients, de façon agile, performante et responsable.Pour ce faire, nous avons rassemblé au sein du groupe des compétences complémentaires travaillant en équipe grâce à une culture commune, des outils et des méthodes partagés : Experts de l’Agile, Spécialistes des Nouvelles Technologies, de la Data et de la Sécurité, Designers et développeurs d’expériences digitales, Consultants en stratégie et management.Forts de notre implémentation en France, au Benelux et au Maroc, nous repoussons toujours nos frontières, comme nos limites.Notre ambition.Devenir le leader incontesté du conseil en transformations digitales et agiles. Nous partageons les valeurs de collaboration, de changement, en mettant l’humain au centre de la collectivité pour optimiser notre impact. Notre coopérateur/coopératrice idéal(e).Afin d’accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'un consultant SENIOR certifié ADKARVous êtes consultant(e)s spécialisé en management des organisations, transformation ou encore en accompagnement au changement ? Et vous disposez d'une forte appétence pour l'univers de la tech, de l'innovation ou de l'agilité ?Diplômé(e) d'une école de commerce et équivalents ou d'ingénieurs (Bac +5)Vous savez démontrer et tirer parti de vos précédentes expériences dans le conseil en management, sur des missions centrées sur l'humain et les organisations dans des écosystèmes IT ou digitales ?Vous êtes force de proposition et d’initiatives visant à accompagner la transformation des métiers d’aujourd’hui et de demain.La maîtrise de l’anglais est indispensableLa maîtrise d’une autre langue est un plus (Espagnol, Allemand, Neerlandais etc…)Capacité à fédérer, à communiquer, à engager, à s'adresser à différents interlocuteurs (du terrain au CODIR) à délivrer des formations, à mesurer l'adoption...Capacité à répondre à des appels d'offres et à incarner notre offre Compétences personnelles.Vous êtes passionné(e), curieux et vous avez envie de transmettre votre savoir faire dans un écosystème agile.Vous avez le sens du leadership, de la bienveillance, une écoute attentive, une bonne communication; une envie d’apprendre et de s’investir dans une communauté de pratiques en construction.Rencontrons-nous pour partager ta vision de l'entreprise et échanger sur tes passions et tes valeurs. Ce qui compte, c'est ta motivation et ta volonté de progresser. Saisis ta chance et transmets-nous ton CV. Nous avons des rêves, et toi? Postule dès maintenant !