Chargé assurance qualité opérationnelle h/f

Chargé assurance qualité opérationnelle H/F

Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) Assurance Qualité Opérationnelle sur notre site de Luitré- Dompierre (Proximité Fougères, 35).

Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Opérationnelle, votre principale mission est de veiller à la qualité des produits fabriqués au regard des BPF et à leur conformité réglementaire. Vous intervenez sur des produits fabriqués sur notre site de production et en sous-traitance.

* Vous êtes l’interlocuteur privilégié en cas de problématique qualité;
* Vous évaluez et investiguez les déviations (analyse de cause et d’impact) et participez activement à la définition, à la réalisation et au suivi des CAPA associées, en lien avec les services;
* Vous assurez la revue des dossiers de lot en vue de leur certification/libération;
* Vous rédigez ou vérifiez les revues annuelles produit;
* Vous participez aux auto-inspectionset aux audits externes;
* Vous investiguez les réclamations qualité.

Pharmacien thésé ou en voie de l’être, vous bénéficiez d’une première expérience (stage inclus) en Assurance Qualité, Contrôle Qualité ou en Production dans le milieu pharmaceutique, idéalement en lien avec des process stériles.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication, de travail en équipe, pour votre rigueur, votre autonomie et votre prise d’initiatives et de décisions. Vous aimez le travail de terrain, et faites preuve de réactivité et de bon sens. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous maitrisez le pack office et avez un bon niveau d’anglais (écrit et oral).

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps complet. Il est basé à Luitré-Dompierre (35 – proche Fougères) et est à pourvoir immédiatement.

Nous vous proposons de développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l’accompagnement de ses salariés et dans une équipe soudée autour d’objectifs communs. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration à votre emploi élaboré par votre Manager et d’un plan de formation spécifique construit avec le service RH. Alors postulez avec un CV et une lettre de motivation pour nous rejoindre sur job@panpharma.fr !

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

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si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

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si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

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Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.

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