Adjoint au chef de cerd champagnole

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Traitement de base +RI Descriptif de l'emploi Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de Champagnole, un/e Adjoint/e au Chef de CERD de Champagnole à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef du CERD, l'Adjoint/e assiste celui-ci dans l'organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d'exploitation des CERD ou par des entreprises. Il/elle participe à la gestion des moyens mis à disposition du chef de centre et il/elle peut renforcer les équipes en cas de besoin. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS
-Seconder le chef de centre pour les activités suivantes :
oOrganiser le travail de l'équipe ( 9 agents)
oSurveiller les travaux en régie et des entreprises,
oElaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux,
oContrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers,
oMettre en œuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales,
-Assurer l'intérim du chef de centre pour les affaires courantes,
-Participer aux réunions Exploitation de l'Agence Routière,
-Participer au service hivernal et aux astreintes estivales,
-Assurer la mise à jour de la main courante et de la carte des conditions de circulation,
-Etablir les DT et DICT.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
-Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires),
-Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence),
-Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents,

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
-Travail en extérieur en toutes saisons,
-Port des équipements de sécurité obligatoire. Profils recherchés PROFIL DU CANDIDAT

CADRE STATUTAIRE
-Catégorie C - Filière technique - Agent de maîtrise ou Adjoint technique lauréat du concours ou de l'examen professionnel d'agent de maîtrise
-Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS
-Expérience routières et/ou d'encadrement souhaitée,
-Permis B et Permis C obligatoires.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES

COMPÉTENCES
-Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières,
-Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route,
-Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité,
-Savoir-faire dans le management d'une équipe.

QUALITÉS
-Sens du travail en équipe et du relationnel,
-Capacité à rendre compte,
-Disponibilité, rigueur, polyvalence.