Secrétaire commercial f/h

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This range is provided by Motors Avenue. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.


Base pay range

Qui sommes-nous ?
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.
Le Groupe Legrand, C’est Avant Tout

* 3 branches d’activités : automobile (11 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
* Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
* Plus de 580 collaborateurs engagés !
Votre rôle
En front-office de la concession, vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique et vous assurez la gestion administrative des dossiers des services vente et après-vente.
Vos Missions Au Quotidien
* Assurer l'accueil physique de la concession et identifier les besoins des clients,
* Prendre en charge le standard téléphonique de la concession et diffuser les appels,
* Préparer, saisir, gérer et suivre les dossiers de vente de véhicules,
* S'assurer de la bonne constitution des dossiers de ventes de véhicules en respectant les démarches administratives obligatoires,
* Suivre la facturation (tenue de caisse + remises chèques),
* Gérer les immatriculations,
* Editer les factures clients et percevoir le règlement client des sociétés de financement.
Les Conditions
* Poste à pourvoir en CDI dès que possible
* 39 heures du mardi au samedi
Les Raisons De Nous Rejoindre
Un concession créée il y a deux ans, où la convivialité, l'entraide et la passion sont les maitres mots et animent notre équipe de 14 collaborateurs au quotidien !
La Rémunération
Rémunération annuelle brute en moyenne entre 25 et 28k€ (selon profil)
Les Avantages
* Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
* Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
* Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
* Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Le Processus De Recrutement
* Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
* Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur de la concession, en entretien physique.
* Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
Et votre profil ?
Vous Maîtrisez
* l'accueil et la relation client,
* les outils informatiques tels que la suite Microsoft Office et Suite Google,
* la gestion administrative et idéalement des notions de comptabilité,
* le conseil et l’écoute active.
Vous Êtes
* Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,
* Rigoureux(se) et organisé(e),
* Empathique avec un fort esprit d’équipe,
* Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !

Vous êtes convaincu(e)s ? Venez booster votre carrière dans un Groupe en pleine croissance !

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI


Seniority level

* Entry level


Employment type

* Full-time


Job function

* Sales and Business Development
* Industries
* Motor Vehicle Manufacturing and Industrial Machinery Manufacturing
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