La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe.
Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections et des accessoires de mode, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. L'héritage de notre fondatrice, Gaby Aghion, et sa vision de la féminité résolument tournée vers le progrès ont toujours inspiré notre engagement pour l'amélioration de la condition des femmes, favoriser l'égalité des genres et promouvoir l'inclusion.
Women moving forward. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons. Aujourd'hui, notre but est de créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète.
Nous sommes fiers.ères d'avoir reçu la certification B-Corp qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire du business, et nous espérons inspirer d'autres organisations.
C'est pourquoi nous constituons des équipes qui s'engagent dans notre mission. Nous voulons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large.
NOTRE ENVIRONNEMENT
Avec plus de 1000 collaborateurs dans le Monde, Chloé est l'une des Maisons de mode phare du groupe Richemont.
Notre siège social, en plein coeur du 8ème arrondissement de Paris réunit 300 collaborateurs.rices aux parcours et expériences variés, issus.ues du monde entier.
Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif.
Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu.
L'EQUIPE
Au sein de l'organigramme général du prêt-à-porter, le/la chargé(e) du développement des fournitures et composants est rattaché(e) au Directeur du développement produit.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Vous participez au processus de recherches, de création, de développement, de mise au point et de commandes des fournitures de collection pour les pré-collections, les collections défilé, les capsules et projets spéciaux, les bespoke ainsi que les répétitions commerciales et presse.
Ceci, depuis les briefs de collection faits par le studio jusqu'à la passation de la collection à la production.
Vous êtes en charge également du développement des fournitures et composants en veillant à respecter les plannings, les plans de collections, les budgets et les objectifs stratégiques définis par la Direction du Développement Produit (actualisation PDM, codification, création codes articles et coloris).
Vous développez une relation de qualité avec tous les intervenants du processus de développement des collections : développement produit, achats matières, développement des broderies, atelier, merchandising, stock et production.
Vous assurez un dialogue constant avec l'ensemble des acteurs afin de fluidifier la passation des informations.
Management d'un poste en stage
PROFIL DU POSTE
De formation supérieure spécialisée en Textile, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire avec une expérience de minimum 5 ans.
Bonne maîtrise du Pack Office
Bonne maîtrise de l'anglais et de l'italien
Vous êtes créatif et à l'affût de l'actualité artistique
Vous êtes curieux de l'évolution des technologies, en veille sur l'innovation textile et l'écoresponsablilit
Vous avez une sensibilité forte pour l'univers du prêt-à-porter femme
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et la capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Vous êtes rigoureux, organisé, précis et aguerri aux contraintes de rétro planning
Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, de polyvalence et de réactivité. Votre goût du travail en équipe et votre flexibilité seront des atouts indispensables pour mener à bien cette mission.
ATTITUDES RECHERCHEES
Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s'il s'agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.
Esprit d'équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.
Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu'à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l'excellence à laquelle s'attendent les client.e.s d'une maison de luxe.
Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain.
Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l'améliorer.
We welcome international profiles with varied experience to join our teams. French is not always required, so please apply if your profile matches our search !
ENGAGEMENTS & PROCESS
Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 3 étapes clés avec un entretien avec le département RH, avec le ou la manager ainsi qu'avec le ou la N+2 pour le ou la candidat.e finaliste.
Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.
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