* Gestion de l'agence :
o Diriger et superviser les équipes ;
o Assurer le suivi administratif de l'agence (gestion des dossiers clients, rapports, etc.) ;
o Organiser et optimiser les ressources du magasin ;
* Relations avec les clients et partenaires :
o Maintenir de bonnes relations avec les clients, répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes éventuels ;
o Négocier et établir des contrats avec les fournisseurs, sous-traitants et autres partenaires ;
* Veille technique et règlementaire :
o Se tenir informé des évolutions législatives et techniques dans le secteur du bâtiment ;
o Garantir la conformité des projets avec les règlementations locales et les normes de sécurité ;
* Gestion financières :
o Elaborer des devis et des propositions commerciales ;
o Contrôler les coûts et les dépenses des projets, tout en optimisant les marges bénéficiaires ;
o Gérer les facturations et les paiements ;
* Développement commercial :
o Développer et élargir le portefeuille clients de l'agence ;
o Participer à la prospection de nouveaux projets et à la mise en place de partenariats stratégiques ;
* Management :
o Encadrer des équipes, donner des directives claires et motiver les collaborateurs ;
o Organiser des réunions de suivi pour résoudre les problèmes rencontrés sur les chantiers.
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