Testeur de logiciels/testeuse de logiciels

OPPORTUNITE A POURVOIR : TESTEUR LOGICIEL MANUEL ET AUTOMATIQUE (H/F) ! 🔥

💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien //

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏

🔥 Découvrez votre future mission //

👉 Contexte

* Client : Secteur du transport routier
* Equipe : 5 personnes, échanges collaboratifs,
* Méthode de travail : Agilité
* Rôle : Inventorier, analyser, compiler, automatiser, tester, escalader les développements et logiciels en vue d'une mise en production en clientèle. Communiquer, planifier et échanger sur le cycle de production d'un logiciel.
* Environnement technique : Ranorex Studio, Squash, SQL, Microsoft PowerPoint, Excel, Teams...

😎 Mission

* Développer et exécuter des plans de tests pour vérifier les fonctionnalités du produit tout en s’assurant qu’elles répondent aux exigences.
* Qualifier et prioriser les chemins critiques des tests à couvrir.
* Écrire et exécuter des scripts de tests dans un langage adapté.
* Identifier, signaler les anomalies et les bugs, et travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour les résoudre.
* Assurer la qualité des logiciels en effectuant des tests manuels et automatisés .
* Collaborer avec les développeurs et le Product Owner (PO) pour résoudre les problèmes liés aux performances et à la sécurité.
* Analyser les résultats des tests et préparer des rapports détaillés sur les défauts identifiés, les améliorations nécessaires et les mesures correctives à considérer.
* Rédiger la documentation destinée à l’utilisateur final du logiciel ou d’une base de connaissances.

📍 Localisation

* Lyon 3e arrondissement (Part-Dieu)
* Accessible en transport en commun : métro B ou D /ou tram T1 /ou Bus C25

💰 Le package salarial que nous vous proposons //

* Contrat : CDI
* Rémunération : selon profil

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊)

* Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
* Avantages agence : avantages CE, afterworks, events techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100%
* Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning ( Academy by Apside ) ou via nos organismes partenaires.

🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

* BAC+2 en informatique ou en transport logistique
* Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet informatique et mise en place de tests logiciels
* Une certification ISTQB ou CSTE serait un plus
* Anglais professionnel apprécié
* Travaille en contexte agile (obligatoire)

😏 Apside a suscité votre curiosité ? //

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil .

🤔 Et votre place dans tout ça ? //

👉 Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
2. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
3. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀

Notre process de recrutement :

📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages