Responsable pole social h/f

Vous êtes RESPONSABLE POLE SOCIAL H/F en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce.
Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche.
J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels.
Je recrute pour l'un de mes clients un RESPONSABLE POLE SOCIAL H/F pour un cabinet comptable sur Lyon 3.
Notre client, cabinet comptable cherche un Manager expertise RH et sociale (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (SILAE), vous êtes au c�"ur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.

En tant que Manager, vous animez et pilotez l'équipe de Gestionnaire de paie pour la réussite de la mission. En lien direct avec nos Experts-comptables et nos partenaires et sous la responsabilité du Responsable coordination, vous êtes le garant des missions RH/Paie.

Vos missions :
- Répartir les dossiers et affecter les compétences ;
-Valider et suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des dossiers ;
- Animer les bonnes pratiques au quotidien ;
- Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des prospects et des clients ;
- Réaliser les propositions de missions et contractualiser l'intervention ;
- Participer à des évènements externes/internes (salons, forums,.) et à la vie locale et économique ;
- Être acteur (au sein de l'équipe des managers) de l'amélioration continue et porteur, auprès de votre équipe, des projets du groupe et de la direction activité expertise sociale ;
- Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe et développer les compétences des collaborateurs.

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)