Vous travaillez dans une entreprise qui s'occupe de chantiers tertiaires en neuf et rénovation.
Vous disposez d'une expérience de 2 ans d'expérience sur le même type de poste demandée.
Missions :
Analyser et répondre aux appels d'offres publics et demandes de chiffrages sur des projets privés
- Analyser les risques techniques et financiers et chiffrer les projets à partir du cahier des charges (CCTP)
- Réaliser les métrés et quantitatifs
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres
- Élaborer le mémoire technique
- Garantir le respect du délai des réponses
- Proposer des solutions techniques et financières d'optimisation
- Etablir le devis détaillé et la proposition commerciale avec les pilotes d'affaires et participer à la passation en production
- Assurer une veille économique et technologique du marché pour faire évoluer l'offre proposée et initier de nouvelles idées
Formations
De formation technique Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou une licence professionnelle en ingénierie électrique
Logiciels utilisés :
AUTOCAD, DIALUX, ainsi qu"un outil de chiffrage
Reconnu (e ) pour votre aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Également vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et savez restituer les information à votre hiérarchie. Vous êtes rigoureux et organisé.
Rémunération : selon profil
CDI à 35h / semaine
VOTRE PROFIL
De formation Bac+2, vous justifiez de 3 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre organisation et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Habilitation nécessaire : Habilitation Electrique
Salaire proposé : 26000 € brut par an(s)
Experience: 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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