Entreprise
SPRINT RH, cabinet expert en recrutement, recherche les talents d’aujourd’hui et de demain pour ses clients. Nos valeurs sont fondées sur la proximité, l’écoute, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté d’esprit d’équipe.
N’hésitez pas, rejoignez les 400 salariés recrutés en 2024.
Nous recherchons pour notre client, un Responsable Comptable H/F.
Implanté en Provence Verte à proximité de Saint-Maximin, ce domaine viticole d’exception cultive l’excellence et l’innovation dans la production de vins raffinés.
Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, où la rigueur et la passion se conjuguent au quotidien.
Poste
Votre rôle :
Rattaché(e) directement à la Directrice Financière et Administrative du Groupe, vous supervisez et coordonnez l’ensemble des activités comptables, fiscales et RH pour assurer une gestion financière optimale du domaine.
Vos principales missions :
? Comptabilité & Finance :
* Établir les comptes sociaux et les déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, IS, DADS, etc.).
* Superviser et corriger les données comptables pour garantir leur fiabilité.
* Assurer le respect des normes comptables et réglementations en vigueur.
* Gérer et optimiser la trésorerie de l’entreprise.
* Accompagner la transformation digitale des outils de gestion comptable et financière.
* Former et encadrer l’équipe comptable.
? Contrôle interne & Reporting :
* Mettre en place et suivre les bases d’un système de contrôle interne.
* Participer activement à l’élaboration et au suivi budgétaire.
? Gestion des Ressources Humaines :
* Assurer l’établissement et le contrôle des bulletins de paie en lien avec le cabinet comptable.
* Gérer le suivi des charges sociales et des relations avec les organismes sociaux.
* Encadrer et animer l’équipe comptable/RH.
Le package ou petits + de l’offre :
* Télétravail possible : 1 jour par semaine.
* Événements de cohésion organisés pour renforcer l’esprit d’équipe.
* Mutuelle entreprise avantageuse.
* Prime sur objectif pour valoriser votre engagement et vos performances.
Votre contrat :
* Type de contrat : CDI
* Date de prise de poste : Dès que possible
* Durée : Temps plein
* Horaires : 35 heures par semaine
* Salaire : À définir selon profil et expérience
Profil recherché
Ce qui est demandé pour le poste :
* Formation : Bac+2 / Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance.
* Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Rigueur et organisation.
* Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement.
* Sens de l’éthique et discrétion professionnelle.
Vos atouts complémentaires :
* Maîtrise avancée d’Excel et des outils comptables.
* Solides connaissances en fiscalité et droit social.
* Expérience dans le secteur viticole (un plus, mais non obligatoire).
1. PHRASE DE CLÔTURE
Saisissez cette belle opportunité et rejoignez un domaine viticole d’excellence où rigueur et passion se rencontrent au quotidien ! ?
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