Connaissez-vous Saint Jean ?
Notre mission : valoriser le savoir-faire culinaire français en élaborant de manière durable des produits pastiers savoureux et sains.
Nos produits : pâtes fraîches, ravioles, quenelles et plats cuisinés distribués en grandes surfaces et en restauration.
Notre ambition : passer de 103 M€ de CA en 2023 à 175 M€ d’ici 2030 grâce à de nombreux investissements et à l’implication forte de nos collaborateurs.
Notre force : 495 pastiers qui perpétuent nos savoir-faire sur 5 sites de production situés en région Auvergne-Rhône Alpes, dans le cadre d’une démarche RSE engagée.
Ce que nous recherchons ?
Un apprenti Chargé de paie et sirh (H/F)
Vous intégrez le service Ressources Humaines et prenez en charge des missions réparties en deux grands domaines :
MISSIONS PAIE ET REPORTING SOCIAL
- Participation et rédaction des process liés au changement de logiciel Paie
- Gestion et suivi des visites médicales
- Met à jour les dossiers administratifs du personnel
- Saisi des éléments variables de paie
- Traitement des anomalies de la GTA
- Assiste le responsable paie et SIRH sur la partie reporting social et provisions
SIRH
- Participe aux audits et aux évolutions de nos SIRH
- Rédige les supports de communication (procédures/guides d'utilisateurs), et en assure leur mise à jour
Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer en fonction des projets 2025/2026
Profil recherché
·Formation Bac +3
·Première expérience professionnelle (stage longue durée, alternance, emploi), serait un plus
·Organisation, polyvalence, discrétion, aisance rédactionnelle, proactif
Poste basé à Romans-sur-Isère
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.