Hr business partner expérimenté (manager de transition) h/f

Le poste de HR Business Partner Expérimenté (Manager de Transition) H/F



Mission de transition - 4 mois - à pourvoir immédiatement.

Rattaché au directeur de Business Unit et au DRH Groupe, vous intervenez - en tant que HR Business Partner expérimenté - sur une BU de 300 Collaborateurs environ.

Vous aurez les responsabilités suivantes :

* Déployer la stratégie RH sur votre périmètre ;
* Conseiller les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH quotidiennes ;
* Accompagner les collaborateurs, tout au long de leur vie dans l'entreprise (de l'entrée à la sortie) ;
* Fournir un soutien dans la gestion du changement.


2 jours de télétravail possibles/semaine.

Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez pas à postuler.


Le profil recherché

En tant que HR Business Partner expérimenté en mission de transition :

* Vous avez une formation supérieure en ressources humaines ou équivalente,
* Vous avez déjà évolué dans des environnements matriciels en transformation,
* Vous êtes rompu au format « mission »,
* Vous êtes reconnu pour votre agilité et votre adaptabilité,
* Vous êtes pragmatique, mais également diplomate,
* Vous êtes capable de travailler en équipe et de façon autonome.


L'entreprise

Notre client est un Groupe de renom qui opère dans le secteur de la technologie et télécoms. Il est basé à Montrouge (92).

Découvrez l’entreprise Michael Page Interim