Activités
Quelles seront vos missions ?
Dans le cadre du suivi dynamique de nos effectifs :
* Organiser et planifier les entretiens des Développeurs de Talent :
o Rendez-vous salariés (suite entretiens annuels, demandes de mobilité, demandes des salariés)
o Rendez-vous avec les intérimaires / CDD
o Rendez-vous salariés avec les FOIP
o Rendez-vous salariés avec les référents métiers
* Gérer et suivre le vivier CDD/INTERIM (traçabilité des évaluations avant prise de poste, gestion des indicateurs, gestion de la campagne d'évaluation des effectifs CDD/INTERIM.
* Assurer la relation avec les agences d'intérim chaque semaine et le suivi des candidatures
* Réaliser la synthèse trimestrielle des activités des Développeurs de Talent
* Préparer des présentations pour le CODIR, selon les actualités
* Etre soutien dans l'activité SIRH de la plateforme
Nous vous offrons l'opportunité de travailler avec un encadrement bienveillant et de contribuer à des projets structurants avec une réelle autonomie. En collaboration avec le service RH/développement de talent, vous pourrez participer à des projets stratégiques et opérationnels.
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