Qui sommes nous ?
Concession Citroën située à Châteaubernard, à l'entrée de Cognac. Etablissement de taille familiale d'une vingtaine de salarié Distributeur et Réparateur agréé de la marque Citroën.
Description du poste
> Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés
> Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition
> Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs
> Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP ou BAC Pro de Carrossier Peintre.
Ce métier est avant tout un métier de passionné donc nous attendons quelqu'un d'autonome dans les prises de décision, de proactif, ayant une bonne maitrise de la colorimétrie et adepte du travail dans une petit équipe.
Avantages :
Salaire brut base 35H + Heures supp majorées pour 39H effectif en semaine (8h-12h et 13h-17h15 jusqu'au Jeudi ; fin de semaine à 16h45 le vendredi) + prime mensuelle.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des peintures automobiles,Techniques d’application peinture,Techniques de colorimétrie,Techniques de lustrage,Techniques de polissage de carrosserie,Techniques de redressage,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Redresser un élément de carrosserie en acier,Réparer des impacts et fissures de vitrage,Réparer un matériau composite par soudage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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