Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur 16 implantations en France métropolitaine et à l’international, notre partenaire renforce sa DSI en recrutant un Admin S&R – qui rejoindra une équipe d’une 10aine de personee
Sous la responsabilité du Manager d’équipe, vous serez en charge de :
Administration et maintenance des serveurs (Windows, Linux) et des infrastructures de virtualisation (VMware).
Gestion et optimisation des infrastructures réseau (LAN/WAN), configuration et supervision des équipements (routeurs, commutateurs…).
Configuration et administration des services réseaux (DNS, DHCP, SMTP, SFTP, Active Directory).
Surveillance proactive des performances des systèmes et réseaux.
Gestion des environnements de stockage (SAN, NAS) et assurance de la disponibilité des données.
Mise en place et suivi des sauvegardes/restaurations (Veeam).
Support de niveau 2 et 3 pour les incidents liés à l’infrastructure.
Participation à des projets de migration et mises à niveau des systèmes.
Administration d’une infrastructure hybride (On-Premise & cloud Azure) et des services Microsoft 365.
Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir selon les missions.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Diplômé d’un Bac+4/5 en informatique, avec minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, vous avez les compétences suivantes :
Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows Server et Linux (Ubuntu / Debian).
Bonne compréhension du cloud Azure (IaaS / PaaS) et des services associés.
Excellente maîtrise des réseaux IP (TCP/IP, VLAN, routage, VPN).
Expérience en virtualisation (VMware).
Connaissance des infrastructures de stockage (SAN, NAS).
Bonne compréhension des protocoles et services réseaux (DNS, DHCP, NFS, CIFS).
Maîtrise des outils de monitoring et gestion d’infrastructures.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux et systèmes.
Maîtrise de PowerShell, Python et Bash.
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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