Description du poste
Au sein de l’équipe Production du Service Eau Potable (4 personnes et environ 40 installations) et sous l’autorité du responsable d’équipe, vous participez à l’exécution des tâches courantes d’exploitation et d’entretien suivantes sur les différents sites de l’unité :
* Procéder à l’exploitation des installations de production et de stockage d’eau potable (sources, forages, stations de pompage, réservoirs)
* Assurer le suivi quotidien du fonctionnement de ces différents ouvrages, notamment en utilisant la supervision informatique
* Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements (y compris chlorations)
* Remplacer les bouteilles de chlore
* Réaliser l’entretien courant des différents sites
* Participer aux chantiers de travaux neufs et de renouvellement (armoires de commandes, pompes, systèmes hydrauliques…)
* Mettre en sécurité les installations avant et pendant les chantiers (consignations, manœuvres, …)
* Diagnostiquer et dépanner les équipements électriques, électromécaniques et hydrauliques (pompes, vannes motorisées, débitmètres, télégestion…)
* Proposer des améliorations ou des actions
* correctives pour optimiser la gestion du service
* Tracer l’activité quotidienne et les actions menées, par les outils mis à disposition
* Communiquer avec la hiérarchie et l’équipe
* Suivre rigoureusement les procédures sécurité et qualité et vérifier leur bonne application sur le terrain
Qualifications
De formation initiale BAC Pro MELEC ou équivalent vous avez idéalement déjà une première expérience dans le domaine de la production d’eau potable.
Critères indispensables :
* Permis B valide impératif
* Autonomie et rigueur dans la gestion du quotidien
* Sens aigu du service public (impact direct sur la distribution en eau des usagers)
* Utilisation des outils informatiques, bureautiques et capacité d’adaptation aux logiciels métiers
Informations supplémentaires
Informations complémentaires :
* Intervention possible sur l'ensemble du territoire Riviera
* Le/la candidat(e) sera amené(e) à monter l’astreinte. Il/elle devra résider dans un périmètre permettant un délai d’intervention sur le territoire d’exploitation compatible avec les contraintes de continuité de service.
rémunération fixe+ variable entre 30 et 35 kE selon profil et expérience
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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