Ingénieur devops/ingénieure devops

Participez à des projets stratégiques en tant que DevOps / DevSecOps


Nous recherchons un profil ingénieur DevOps / DevSecOps pour intervenir sur des projets d'automatisation, d'intégration et de déploiement au sein de l’un de nos clients bancaires. Vous contribuerez à moderniser et à sécuriser les environnements Cloud tout en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre de solutions innovantes.


Missions :


En tant que DevOps / DevSecOps, vous jouerez un rôle central dans l’automatisation et l’optimisation des processus de développement et de déploiement. Vos principales missions seront :

* Développer, intégrer, tester, déployer et exploiter des outils et composants.
* Assurer le support des solutions et garantir leur disponibilité et fiabilité.
* Endosser un rôle de DevOps/DevSecOps pour implémenter des pratiques d’automatisation dans les environnements Cloud.
* Identifier et intégrer des améliorations continues pour répondre aux besoins des nouveaux hébergements Cloud.


Environnement technique :


* Cloud : Kubernetes, OpenShift, Docker, Helm.
* Automatisation : Ansible, Terraform, AWX, Jenkins, GitLab.
* Langages : Java (Spring Boot), Angular, Python, .NET, Bash/Powershell.
* Bases de Données : Prometheus, Grafana, PostgreSQL, Elasticsearch.
* Outils : JIRA, Confluence.
* Méthodologies : Agile Scrum/SAFe.


Localisation : Nantes


Vous vous reconnaissez dans ces critères ?


* Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que DevOps ou DevSecOps
* Familiarité avec la gestion et l’automatisation des environnements Cloud et des pratiques DevSecOps
* Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques de manière proactive
* Vous êtes à l’aise dans un cadre Agile et appréciez le travail en équipe multidisciplinaire


Nos avantages chez AUBAY :


- Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY

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- Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€

- Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€

- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts

- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs

- Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)

- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)