Agent polyvalent / intendant de salles (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Libelle du poste : Agent polyvalent / intendant de salles (F/H)

Direction - Service : DTL - service sports, vie associative et loisirs

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Adjoints techniques


Placé sous l'autorité de la cheffe du service des sports, de la vie associative et des loisirs, l'agent polyvalent sera chargé(e) d'assurer le gardiennage des locaux et l'accueil des différents usagers, Il assurera également l'entretien et les petits travaux de maintenance et la distribution des aides à la pratique sportive et de loisirs.


POSITION DANS L'ORGANISATION

Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable du Service Sport, Vie Associatif et Loisirs

Relations internes :
Responsable adjoint du service.
Référente de l'entretien des équipements sportifs
Services de la ville (propreté urbaine, espaces verts, fête et cérémonies...).

Relations externes : Les associations, écoles élémentaires, maternelles, collèges, lycées, grandes écoles, institutions...
Fournisseurs


CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail :
Salle le Marché
Selon les besoins, des remplacements peuvent être effectués sur les autres équipements sportifs.

Temps de travail : 35h annualisé

Particularités ou contraintes du poste : Congés sur les périodes de vacances scolaires Missions / conditions d'exercice FONCTIONS ET ACTIVITES

Entretien :
Nettoyage des espaces en cas d'urgence (absence de l'agent d'entretien).
Renfort entretien sur les périodes de fermeture et grand ménage du complexe.
Tri et évacuation des déchets courants.
Déneiger et saler les abords de l'équipement si nécessaire.
Petits travaux de maintenance.

Gardiennage :
Assurer l'accueil physique et téléphonique.
Accueillir et orienter le public : (informations, explication de points du règlement intérieur de l'établissement et application).
Renseigner les différents publics

Garder et surveiller les locaux et espaces de l'équipement y compris le mobilier et le matériel qui s'y trouve.
Contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux sportifs.
Tenir un cahier de maintenance de l'équipement et présenter un registre de sécurité aux entreprises extérieures.

Procéder à l'ouverture, fermeture et vérification des différents espaces.
Procéder à la mise en route et à l'extinction de l'éclairage si nécessaire.
Signaler au service des sports, les incidents et dégradations via les formulaires mis à disposition et par courriels.
Prendre connaissance des courriels et compléter toutes les semaines le point d'actu et le transmettre au service.


Prendre connaissance chaque semaine du planning des rencontres sportives sur le stade.
Connaître le planning annuel et informer le service du sport des créneaux non utilisés.

S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques. Profils recherchés COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES


SAVOIR :
* Avoir connaissance des procédures de nettoyage.
* Avoir la connaissance des règles de sécurité des ERP

SAVOIR - FAIRE :
* Avoir une expérience des relations avec les associations, les institutions, les fournisseurs...).

APTITUDE / QUALITE :
* Avoir la capacité à travailler de manière autonome.
* Avoir l'esprit d'initiative et faire preuve de dynamisme.