Agent de bibliothèque jeunesse/réfèrent public adolescent (h/f)

Au sein de la Direction des affaires culturelles et de la jeunesse de la Mairie de Joinville, vous occuperez le poste d'agent de bibliothèque H/F.
Vos mission:
- Accueil et service public
o Inscrire les nouveaux lecteurs et présenter la Bibli, renouveler des abonnements
o Conseiller les lecteurs et les aider à la recherche documentaire
o Prêter, retourner, réserver les documents
o Aider à l'utilisation des automates de prêt
o Ranger quotidiennement la bibliothèque

- Participer à la politique documentaire, à la gestion et à la valorisation des fonds :
o Planifier et participer à la politique d'acquisition des collections jeunesse
o Participer aux acquisitions et à la gestion du fonds (veille documentaire, commandes, désherbage, mise en réserve)
o Gérer les fiches de suggestions des lecteurs
o Suivre et réceptionner les commandes jeunesse
o Cataloguer et indexer les documents
o Mettre en valeur les collections (rédiger des « coups de cœur, réaliser des tablettes thématiques.)
o Equiper les documents
o Entretenir les documents

En tant que Référent(e) public adolescent :

o Développer et participer aux animations dédiées aux publics adolescents (individuel et collectif)
o Développer et Participer aux ateliers informatiques dédiés au jeune public autour de la culture numérique
o Accueillir des groupes constitués et individuel (adolescents, collèges, centres de loisirs.)
o Participer aux animations ponctuelles et régulières du pôle Jeunesse
o Participer aux projets transversaux sur la ville dans et hors les murs
o Gérer le planning d'accueil des groupes constitués et individuel (adolescents, collèges, centres de loisirs.)
o Mettre à jour les tableaux statistiques d'accueil de groupes

Les compétences requises :

- Savoirs :
o Expérience fortement souhaitée en bibliothèque/médiathèque
o Bon niveau de culture littéraire et de culture générale
o Connaissances en littérature jeunesse

- Savoirs faire :
o Maîtrise des outils bureautiques : word, excel, messagerie, logiciel métier (SIGB Orphée / C3RB) et base bibliographique (Electre)
o Connaissance des technologies de l'information et de la communication et de leurs usages
o Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur internet

- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert au cadre d'emplois des adjoints du patrimoine
- 38 heures de travail hebdomadaires (du mardi au samedi) générant 18 jours de RTT

Experience: 12 Mois

Compétences: Actualiser des documents et fonds documentaires,Classer des documents,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires,outils bureautiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.